一次性给予50万元住房补贴

　　或赠送上百平方米住房

　　据金堂县人才新政，金堂县对本地培养的省特级教师和教育、卫计、农林等专业正高人才，自获得职称之日起，在金堂连续工作10年及以上的，一次性给予50万元住房补贴。除此而外，金堂在打造“人才公寓”的基础上，储备（建设）、管理一批高品质住房，高层次人才可零租金入住。其中引进的“两院”院士、国家人才计划专家，及行政事业编制内全日制博士和教育、卫计、农林等专业正高人才在金堂连续工作10年及以上，将取得其使用的“人才公寓”住房产权。

　　成都商报记者了解到，首批发放的14把“金钥匙”，主要分配给了博士生和省级特级教师。金堂县建设局副局长马继兵，是金堂县引进的第二批博士，他领到了公寓“金钥匙”。2012年他从河南来到金堂。他既是人才政策的受益者，又是落实人才政策的实施者。他说，金堂县城和淮州新城将修建人才公寓。计划到2020年，全县将建成青年公寓、高级人才公寓等多种形式的人才公寓约3000套。

　　金堂中学英语学科教研组组长、省级特级教师周强也是首批领到“金钥匙”的人之一，他的新居正准备装修。周强从事教师职业30多年，于2011年来到金堂中学任教。他最初在泸州任教，最后选择了金堂，全家一起搬到这里，如今领到了三室两厅面积108平方米住房的钥匙。

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