暗访取证 翘班工作人员被逮个正着

　　肖炜说，某个“微腐败”问题线索的纪律审查工作结案，最终或许只是在两三页纸的笔录上呈现，但纪律审查的过程其实要花很长的时间，有些线索即便直指某个人，出于保密需要，以及为了避免被举报人产生顾虑，往往也不能通过当地政府直接去找被举报人，只能通过暗访去找证据。

　　今年3月，金堂县纪委接到一起匿名电话举报称，金堂县水务局下属东风水库管理处一工作人员，多次在上班期间脱岗到外地舞厅跳舞。其实早在去年年底，该举报人就曾对同一问题进行举报，由于线索信息不详，加之其匆匆更换电话号码，线索便暂时搁置下来。直到第二次反映问题，该举报人才说出了包括具体地址在内更详细的线索。肖炜立刻抽调人手，到相关部门调取被举报人的身份信息和车辆信息等，并根据举报线索前往德阳中江县某交谊舞厅外“蹲点”取证。

　　“过去之后我们发现，那个舞厅里很多中老年人在跳舞，我们‘蹲点’的第二天被举报人就来了，他的车就停在舞厅外面。”为了不惊动被举报人，调查取证工作一直都在秘密进行。调查人员发现，3月24日下午，被举报人更是在东风水库管理处领导强调工作纪律后，仍私自离岗。当天下午，调查组工作人员在中江某交谊舞厅将该被举报人带离现场进行调查。

　　今年3月30日，金堂县水务局根据《事业单位工作人员处分暂行规定》相关规定，给予其降低岗位等级处分。金堂县纪委根据《中国共产党纪律处分条例》，给予其党内严重警告处分，同时分管领导因履行党风廉政建设主体责任不力而受到责任追究。

　　不怕得罪人 有疑问就应该“揪住”不放

　　肖炜表示，查处“微腐败”，证据确凿还比较好办，但是如果没有书证、没有人证，仅靠群众反映的问题线索，就需要凭借执纪监督的经验，从被举报人身边的人来突破。他提到，今年6月，金堂县纪委接到金堂县委巡察组在白果镇开展“微腐败”问题专项巡察时发现的一条线索。工作人员在查阅该镇所有行政村（社区）账目及村公资金、扶贫资金使用管理情况资料时发现，白果镇龙王村2015年上半年和下半年两张保洁员工资单上，同一个保洁员，签字栏上的字迹却不一样。

　　本着大胆猜想，小心求证的想法，同时为了避免跑风漏气，工作人员在当地村民的带领下找到5名保洁员了解情况，几名保洁员说法一致，都表示没签过字，钱也没拿那么多。工作人员随即从资金领取、使用、结余等各个环节入手，分别找到龙王村村支书、村上会计等相关人员单独谈话。肖炜说，“在客观证据和事实面前，龙王村村支书心理防线崩溃，交代了他及相关人员的违纪问题，最终证实2015年龙王村村干部虚增保洁员工资予以私分的违纪事实。”

　　肖炜认为，纪律审查需要每一名纪检监察干部具备强烈的责任感，以及高效、果断、专业的素养，有疑问就应该“揪住”不放，“尤其在执纪审查中要不怕得罪人，敢于坚持原则，敢于动真碰硬。查处“微腐败”必然要“亮剑”，也意味着要“得罪人”。据肖炜的同事透露，早前肖炜在执纪监督中也曾被人威胁过，但对于这些经历，肖炜说尽管有顾虑，但干着这份工作他不怕得罪人，“我们所有的工作都要秉公执纪、严肃执纪，该查处的问题一定要严肃查处。”

　　记者了解到，工作中肖炜总冲在前面，加班在所难免，陪家人的时间也就少了，他说自己对家人尤其还在读幼儿园的儿子充满了歉意，“娃娃生病去医院我基本都不在，都是妻子和父母在照顾。”肖炜说。

Tags：